Обязанности: • Руководство отделом кадров • Взаимодействие с контролирующими органами (Минздрав РК, Прокуратура, Центр занятости, Инспекция по труду) • Формирование кадровой отчетности • Формирование и контроль исполнения ЛНА в части кадрового делопроизводства Требования: • Профильное образование (Кадровое делопроизводство, Управление персоналом, Юриспруденция) • Опыт работы от 1 года Условия: • Официальное трудоустройство • Отпуск 57 календарных дней • Оплата проезда в...